Des carrières évolutives

Quel que soit le poste occupé ou le niveau d’étude, un candidat qui intègre la Fonction Publique pourra progresser après sa titularisation. Les possibilités de promotion et de mobilité sont réelles.

Les évolutions de carrière se basent sur l’ancienneté et la notation du travail. Plus la hiérarchie est satisfaite et plus les échelons seront gravis rapidement. Cet avantage d’évolution continue de carrière, spécifique à la Fonction Publique, est renforcé par la possibilité, pour l’ensemble des fonctionnaires, de passer des concours internes. Ce système permet d’accéder à un emploi de catégorie supérieure. Ainsi, un agent de catégorie C peut, après une durée minimale de service, passer un concours interne et accéder à un poste de catégorie B.

Intégrer la Fonction Publique, c’est aussi s’assurer un véritable plan de carrière, grâce à un parcours professionnel évolutif dans le temps !